L'entreprise avant tout.
Dans les moments difficiles que nous vivons, attentats, difficultés économiques, l'entreprise est plus que jamais un refuge qui permette de discuter et d'échanger.
Lorsque les familles entières ont été décimées par la folie aveugle, il reste les collègues de travail comme relations sociales pour remonter la pente.
Passé l'inévitable moment de compassion, l'esprit d'équipe doit reprendre le dessus, réapprendre à exister en montrant ses capacités dans une entreprise qui vous à fait confiance et continuera à le faire, cela aussi participera à la re-construction personnelle dans les semaines et les mois à venir.
Aide à l'embauche pour les PME
Une aide à l'embauche d'un salarié pour les entreprises de moins de 250 salariés est créée pour toute embauche ayant lieu entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016.
Le montant de l'aide pour 2 ans est égal à 4 000 € maximum pour un même salarié.
Conditions
Une entreprise peut bénéficier d'une aide pour l'embauche d'un salarié si elle remplit les conditions suivantes :
- elle emploie jusqu'à 250 salariés (moyenne des effectifs déterminés chaque mois au cours des 12 mois de 2015).